КАЛЕЙДОСКОП - или искусство созвездия коллективного творчества

Ева представляет свою дипломную работу из Института Юнга, исследующую коллективное творчество как инструмент для понимания и укрепления здоровых сообществ, организаций и демократий. Творчество центрально для решения сложных проблем, но находится под давлением в современных организациях, ориентированных на производительность и рационализацию - условиях, противоречащих тому, что требует творчество.

Опираясь на аналитическую психологию (Юнг, Гордон, Фордхэм), психодинамические перспективы (Винникотт, Стерн) и взгляд физика Дэвида Бома на творчество, Ева понимает творчество как тесно связанное с индивидуацией и смыслом - и со способностью удерживать неопределённость, различие и парадокс как на индивидуальном, так и на групповом уровне. В этой перспективе творчество - это жизненная сила, соединяющая внутренние и внешние миры, сознательное намерение и бессознательное возникновение, символизацию, игру и решение проблем.

Особое внимание уделяется роли группы: когда группа может оставаться в неразрешённых напряжениях вместо поспешного поиска ясности, возникают динамические моменты, которые могут переорганизовать отношения и открыть новое мышление и действие. Ева утверждает, что творческая группа таким образом становится уникальным пространством для индивидуации каждого участника - и что творческие коллективы поэтому имеют решающее значение.

На основе своего опыта проектирования и руководства организационным развитием и групповыми процессами Ева собрала своё понимание в модель Калейдоскопа, организованную вокруг трёх взаимодействующих осей: Эрос-Логос, Внутреннее-Внешнее и Инь-Ян. Вместе эти оси охватывают потенциал несовершенных, напряжённых взаимодействий, в которых может возникнуть коллективное творчество.